Sosyal Uygunluk Politikamız

1. Genel İlkelerimiz

YESBİO Organik olarak sosyal uygunluğu; çalışan haklarının korunması, güvenli çalışma ortamı sağlanması, etik iş anlayışı ve çevresel sorumluluk ile birlikte değerlendiririz. Tüm faaliyetlerimizi mevcut kanun ve yönetmeliklere uygun olarak yürütmeyi temel ilke olarak benimseriz.

2. Çocuk ve Genç İşçi Politikası

YESBİO Organik, çocuk ve genç işçi çalıştırma usul ve esaslarına uygun hareket etmeyi taahhüt eder. Bu kapsamda 18 yaşın altındaki işçilerin çalıştırılmaması temel prensibimizdir.

3. Zorla ve Gönülsüz Çalıştırma

Zorla, baskı altında, gönülsüz veya borç karşılığı işçi çalıştırılması kesinlikle kabul edilmez. Tüm çalışanlarımızın özgür iradeleri ile çalışmaları esastır.

4. İş Sağlığı ve Güvenliği

Tüm çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği için yasal gereklilikleri yerine getirir, iş kazalarının önlenmesi amacıyla gerekli önleyici tedbirleri alırız.

Çalışanlarımıza yeterli donanıma sahip güvenli bir çalışma ortamı sunmayı, temel ihtiyaçlarını karşılayabilecekleri hijyenik imkanları sağlamayı öncelikli sorumluluğumuz olarak görürüz.

5. Ücret ve Sosyal Haklar

YESBİO Organik, tüm çalışanlarına yasalar çerçevesinde belirlenen ücretleri ve sosyal hakları sağlamayı taahhüt eder. Çalışanların özlük hakları mevzuata uygun şekilde korunur ve uygulanır.

6. Çalışma Saatleri ve Fazla Mesai

Çalışma saatleri ve fazla mesai uygulamaları, yürürlükteki kanunlar ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde düzenlenir. Çalışanların dinlenme, izin ve çalışma düzenine ilişkin haklarına saygı gösterilir.

7. Ayrımcılığın Önlenmesi

Çalışanlarımızı istihdam ederken iş yapabilme becerilerini esas alır; dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, inanç, din, mezhep ve benzeri nedenlerle hiçbir ayrım yapılmamasını temel ilke olarak kabul ederiz.

8. Disiplin ve İnsan Onuruna Saygı

Kanunlar ve kapsam dahilindeki disiplin prosedürleri dışında hiçbir disiplin cezası uygulanmaz. Fiziksel şiddet, fiziksel şiddet tehdidi, cinsel istismar, taciz edici davranışlar, sözlü sataşma, gözdağı verme veya korkutma niteliği taşıyan hiçbir davranışa kesinlikle izin verilmez.

9. Çevreye Duyarlılık

Çevre kirliliğinin önlenmesi ve doğanın korunması amacıyla çevre dostu politika ve standartlar belirleriz. Çalışanlarımızı bu konuda bilinçlendirmeyi ve çevresel sorumluluk anlayışını kurumsal kültürümüzün bir parçası haline getirmeyi hedefleriz.

10. Etik İlkeler ve Çıkar Çatışması

Paydaşlarımızın menfaatlerini kurallar çerçevesinde korur, tüm faaliyetlerimizi etik değerlere bağlı şekilde yürütürüz. Çalışanlarımızın maddi kazanç sağlayacak hiçbir hediye ve ödemeyi hiçbir koşulda kabul etmemesi ve bu tür taleplerde bulunmaması temel kurallarımız arasındadır.

11. Taahhüdümüz

YESBİO Organik olarak sosyal uygunluk anlayışımızı aşağıdaki temel değerlerle sürdürmeyi taahhüt ederiz:

12. İletişim

Sosyal uygunluk politikamız ile ilgili tüm soru, görüş ve bildirimleriniz için bizimle iletişime geçebilirsiniz.